તાજેતરમાં, જિઆંગસુ પ્રાંત, ઝેજિયાંગ પ્રાંત, અનહુઇ પ્રાંત, જિઆંગસી પ્રાંત અને શાંઘાઈ મ્યુનિસિપાલિટીના ગુણવત્તા અને તકનીકી દેખરેખ બ્યુરોએ સંયુક્ત રીતે જિયાંગસુ પ્રાંત, ઝેજિયાંગ પ્રાંત, અનહુઈ પ્રાંત, જિઆંગસી પ્રાંત અને શાંઘાઈ પ્રાંતમાં "2017ની ટોચની 100 બ્રાન્ડ પ્રોડક્ટ્સની યાદી બહાર પાડી છે. નગરપાલિકા' શિમગે પમ્પ ઇન્ડસ્ટ્રી ગ્રૂપ કં., લિમિટેડના "SHIMGE" બ્રાન્ડેડ ઉત્પાદનોનો સૂચિમાં સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો, જે ઝેજિયાંગ પ્રાંતમાં પંપ ઉદ્યોગમાં યાદીમાં એકમાત્ર બ્રાન્ડ બની હતી. અગાઉ, શિમગે પમ્પ ઇન્ડસ્ટ્રી ગ્રૂપ કં., લિ.એ 15 વર્ષ સુધી "ઝેજિયાંગ ફેમસ-બ્રાન્ડ પ્રોડક્ટ" અને તેના ચાઇનીઝ ટ્રેડમાર્ક "ઝિંજી" અને તેના અંગ્રેજી ટ્રેડમાર્ક "SHIMGE" નું સન્માન જાળવી રાખ્યું છે. સ્ટેટ એડમિનિસ્ટ્રેશન ફોર ઇન્ડસ્ટ્રી એન્ડ કોમર્સ દ્વારા બંનેને "જાણીતા ટ્રેડમાર્ક" તરીકે માન્યતા આપવામાં આવી છે. શિમગે માટે ઘણા બધા સન્માનો પ્રાપ્ત કરવા અને દેશ-વિદેશમાં આટલી ઉજ્જવળ સિદ્ધિઓ મેળવવાની ચાવી તેના ઉત્પાદનની ગુણવત્તાના બાંધકામ પર ભાર મૂકવા અને તેનું પાલન કરવામાં રહેલી છે. "અમે અમારા ફાયદાઓને સંપૂર્ણ રીતે ભજવવું જોઈએ, અમારા ઉત્પાદનોને વધુ સારા બનાવવું જોઈએ અને નંબર બનવું જોઈએ. Taizhou, Zhejiang અને ચીનમાં પણ 1. XU Mintian આ ​​લક્ષ્ય તરફ આગળ વધવા માટે ટીમનું નેતૃત્વ કરી રહ્યું છે.

ઉપભોક્તાઓની મુશ્કેલીઓ હલ કરવા માટે એન્ટરપ્રાઇઝનું અસ્તિત્વ મૂલ્ય છે.

દરેક ઉદ્યોગ વિવિધ ગ્રાહક માંગનો સામનો કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક્સપ્રેસ ઉદ્યોગમાં, ગ્રાહકો ઝડપી, સલામત અને સારી રીતે સેવા આપતી એક્સપ્રેસ ડિલિવરી સેવાઓ પસંદ કરે છે. એસ.એફ. એક્સપ્રેસ તેના આધારે ઉદ્યોગના બેન્ચમાર્ક તરીકે વિકસિત થઈ છે. પંપ ઉદ્યોગમાં, "પંપનું ધ્યેય પાણીને મુક્તપણે વહેવા દેવાનું છે, એટલે કે, વપરાશકર્તા જ્યાં પણ તેને વહેવા દે છે અને જરૂરી પાણી પૂરું પાડે છે, જે તેનું મિશન છે. અમારી જવાબદારી એ છે કે આ મિશનને વધુ ઉર્જા-બચત રીતે કેવી રીતે પૂર્ણ કરવું, માત્ર ઉર્જા-બચત અને પાવર-સેવિંગ રીતે જ નહીં, પરંતુ સારી ઉત્પાદન ગુણવત્તા સાથે પણ. જો અન્ય બ્રાન્ડના પંપની સર્વિસ લાઇફ એક કે બે વર્ષની હોય, તો અમે પાંચ કે છ વર્ષની સર્વિસ લાઇફ સાથે પંપ આપવાનો પ્રયત્ન કરીશું. આ મક્કમ માન્યતા સાથે, XU Mintian અને Shimgeના મેનેજમેન્ટે આગળ કર્યું. શિમગેનું મૂલ્ય પ્રસ્તાવ: ઊર્જા બચત અને ઉચ્ચ વિશ્વસનીયતા. આ મૂલ્ય પ્રસ્તાવ શિમગેના ગુણવત્તા વિકાસ માટે પ્રેરક બળ અને પાયો બની ગયો છે.

તેના પોતાના કોર્પોરેટ સ્પ્રિટ સાથેના એન્ટરપ્રાઈઝ પાસે તેની પોતાની મૂલ્ય દરખાસ્ત હોવી જોઈએ, જે બ્રાન્ડની સુસંગત સ્થિતિ અને ગ્રાહકો પ્રત્યેની તેની પ્રતિબદ્ધતાને રજૂ કરે છે અને બ્રાન્ડના આધ્યાત્મિક અર્થને દર્શાવે છે. વધુમાં, ઉત્પાદનો વપરાશકર્તાઓ માટે મુશ્કેલીઓ ઉકેલવા માટે સક્ષમ હોવા જોઈએ. જીવનના તમામ ક્ષેત્રોમાં પંપ લાગુ કરવામાં આવે છે, અને પંપની જરૂરિયાત દરેક ઉદ્યોગમાં બદલાય છે. મેગેઝિન સાથેની મુલાકાતમાંનવું માર્કેટિંગ, XU Mintian એ ઉત્તરપૂર્વ ચીનમાં એક ચિકન ફાર્મ પર તેમનું સંશોધન પૂર્ણ કર્યું હતું અને તે બેઇજિંગ તરફ જઈ રહ્યો હતો. તેમણે રજૂઆત કરી હતી કે ઉત્તરપૂર્વ ચીનમાં આ ચિકન ફાર્મ ભેજવાળા વાતાવરણમાં અને ઘરની અંદરના ઊંચા તાપમાને સ્પ્રે સિસ્ટમથી સજ્જ છે. આ વાતાવરણમાં, ધુમ્મસ સરળતાથી પંપની મોટરમાં પ્રવેશી શકે છે, પંપના બેરિંગ્સ સરળતાથી કાટ લાગશે અને અટકી જશે, અને કંટ્રોલ સિસ્ટમમાં પાણીને નુકસાન થવાની સંભાવના છે, તેથી પંપ સામાન્ય રીતે અડધા વર્ષથી ઓછા સમયમાં તૂટી જાય છે. ચિકન ફાર્મના જનરલ મેનેજરે મને કહ્યું કે મારી આ બે સમસ્યાઓના ઉકેલમાં તમારું મૂલ્ય રહેલું છે. જો તમે વપરાશકર્તાઓની સમસ્યાઓ હલ કરી શકો છો, તો તમે તમારી કિંમત સાબિત કરી શકો છો', XU Mintian જણાવ્યું હતું કે, "અડધા વર્ષથી ઓછા સમય માટે ઉપયોગમાં લેવાતા પંપનો હવે R&D અને સુધારણા પછી બે કે ત્રણ વર્ષ માટે ઉપયોગ કરી શકાય છે. અમારા તકનીકી કર્મચારીઓ. મને લાગે છે કે તે મૂલ્ય બનાવે છે. અને વપરાશકર્તાની મુશ્કેલી એ નવીનતાનો સ્ત્રોત છે, જેના દ્વારા વિકાસકર્તાઓ મૂલ્ય બનાવે છે અને તેના પર ગર્વ અનુભવે છે.

ઉત્પાદન ગુણવત્તા એ એન્ટરપ્રાઇઝની જીવનરેખા છે.

ઉત્પાદન ઉદ્યોગનો સાર એ તેના ઉત્પાદનોની ગુણવત્તા છે. તો, ઉત્પાદનની ગુણવત્તા કેવી રીતે સુનિશ્ચિત કરવી અને તેને ગ્રાહકોના હૃદયમાં બ્રાન્ડ-નેમ પ્રોડક્ટ કેવી રીતે બનાવવી? XU Mintian માને છે કે કર્મચારીઓ ગુણવત્તા ખાતરીનો પાયો છે; કર્મચારીઓની ભાગીદારી વિના, સારી ગુણવત્તા પ્રાપ્ત થઈ શકશે નહીં.

કર્મચારીઓને ગુણવત્તાના મહત્વથી વાકેફ કરવા માટે, શિમગેએ નવા કર્મચારીઓ માટે પૂર્વ-સેવા તાલીમ પ્રણાલીની સ્થાપના કરી છે, જે કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ, મૂલ્યો અને કુશળતા જેવા તમામ પાસાઓથી નવા કર્મચારીઓ માટે ધોરણો નક્કી કરે છે. વધુમાં, સ્ટાફ ગુણવત્તાના મુદ્દાઓને યાદ કરાવવા માટે ત્રિમાસિક ધોરણે ગુણવત્તા અને કારીગરી પરીક્ષાઓ લેશે. ગુણવત્તા નિયંત્રણના સંદર્ભમાં, શિમગે એ વાત પર પણ ભાર મૂકે છે કે તમામ સ્ટાફ સભ્યોએ ગુણવત્તા વ્યવસ્થાપનમાં ભાગ લેવો જોઈએ. શરૂઆતમાં, ગુણવત્તા નિરીક્ષકો શિમગેમાં ગુણવત્તા નિયંત્રણ માટે જવાબદાર હતા. પરંતુ હવે, તેણે ઇન્સ્પેક્ટર, એસેમ્બલર્સથી લઈને ગ્રાહકો સુધી ત્રણ-સ્તરની ગુણવત્તા દેખરેખ સિસ્ટમ વિકસાવી છે.

XU યાદ કરે છે કે 20 વર્ષ પહેલાં, એક કર્મચારીએ ઓછા પ્રમાણભૂત ઉત્પાદનોના ઉત્પાદનને કારણે RMB 500 કરતાં વધુ વળતર આપ્યું હતું. રાજીનામું આપ્યા પછી, ગુસ્સો ધરાવતા આ કર્મચારીએ તકના સંયોગમાં ગુણવત્તા નિયંત્રણના ઇન્ચાર્જ નિરીક્ષક સામે બદલો લીધો. ગુણવત્તા નિરીક્ષકની છેડતી કરવામાં આવી હતી તે જાણ્યા પછી, XU Mintian એ તરત જ પોલીસને કેસની જાણ કરી. સ્થાનિક સુરક્ષા સત્તાવાળાઓએ આ કેસને ખૂબ મહત્વ આપ્યું હતું પરંતુ સ્ટાફ મેમ્બરને શા માટે અપમાનિત કરવામાં આવ્યા હતા અને સીઈઓએ પોલીસને રૂબરૂમાં જાણ કરી હતી તે અંગે તેઓ મૂંઝવણ અનુભવતા હતા. XU Miantian એ જવાબ આપ્યો, "મારા ગુણવત્તા નિરીક્ષકને મારવામાં આવ્યો હતો, જો હું ઉદાસીન હોઉં અને સરકાર મને સમર્થન ન આપી શકે, તો મારી કંપની સારી બ્રાન્ડ અને સારી ગુણવત્તા કેવી રીતે બનાવી શકે? જેમાં સરકારે એન્ટરપ્રાઇઝને ટેકો આપવો જોઈએ? તે બોનસ નથી, પરંતુ ન્યાય છે, જે સૌથી મોટો આધાર હશે.â€

XU Mintian વારંવાર તેમના કર્મચારીઓને આ વાર્તા કહે છે, તેઓને અહેસાસ કરાવવા ઈચ્છે છે કે કંપની ઉત્પાદનની ગુણવત્તાને ખૂબ મહત્વ આપે છે. સીઇઓના સમર્થનથી, ત્યારથી નિરીક્ષકોને મારવામાં આવ્યા હોવાનો એક પણ કેસ નથી. XU એ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે, "મને લાગે છે કે ગુણવત્તા એ એન્ટરપ્રાઇઝની જીવનરેખા છે અને ગુણવત્તાના પાસામાં ભૂલ કરનારા લોકો પર ઓછી સજા લાદવી મારા માટે સંપૂર્ણપણે અશક્ય છે." શિમગેના ગુણવત્તા નિર્દેશકમાંથી એક તેણે કહ્યું, "શિમગેમાં ગુણવત્તાયુક્ત નિર્દેશક તરીકે, મને ખૂબ જ ગર્વ અને પ્રેરિત છે કારણ કે ગુણવત્તાની સમસ્યાઓનો સામાન્ય રીતે કંપનીના સ્થાપિત નિયમો અનુસાર વ્યવહાર કરવામાં આવે છે. ત્યાં એક પણ કર્મચારી અથવા સપ્લાયર ક્યારેય નથી જે હળવાશથી વ્યવહાર કરે છે. દરેક વસ્તુએ સ્થાપિત નિયમો અને નિયમોનું પાલન કરવું જોઈએ.â€

એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટની પ્રક્રિયા માનવતાને સંચાલિત કરવાની પ્રક્રિયા છે.

ગુણવત્તા નિરીક્ષકની છેડતીની ઘટનાએ પણ XU ને ગુણવત્તા નિયંત્રણ પ્રણાલીમાં મોટી સમસ્યાઓથી વાકેફ કર્યા. આ કિસ્સામાં, ગુણવત્તા નિરીક્ષક ખૂબ દબાણ હેઠળ છે. જો ગુણવત્તાની સમસ્યા હોય તો, બે જોખમો હોઈ શકે છે, એટલે કે, ગુણવત્તા નિરીક્ષક લાંચના કારણે સમસ્યા માટે ભૂલ કરનારને માફ કરશે અથવા ગુણવત્તા નિરીક્ષક ગુણવત્તા નિયંત્રણ નિયમોના કડક અમલને કારણે બદલો લેશે. આ પરિસ્થિતિઓને ટાળવા માટે, કંપનીએ ગુણવત્તા નિરીક્ષણ પ્રણાલીને ત્રણ લિંક્સમાં સમાયોજિત કરી છે: નિરીક્ષક, એસેમ્બલર અને ઉપભોક્તા. નિરીક્ષક ગુણવત્તાની સમસ્યાઓ માટે 10% વળતર આપશે, અને એસેમ્બલર એસેમ્બલી પ્રક્રિયામાં શોધાયેલ ગુણવત્તા સમસ્યાઓ માટે 20% વળતર આપશે. જો ગ્રાહકોના હાથમાં સમસ્યાઓ જોવા મળે છે, તો વળતર વધુ હશે. આ સિસ્ટમ ગુણવત્તા નિરીક્ષકોને ગુણવત્તા સમસ્યાઓ સાથે વધુ સારી રીતે વ્યવહાર કરવામાં સક્ષમ બનાવે છે કારણ કે સમસ્યાને તપાસવી એ સ્ટાફ માટે વધુ નુકસાન ટાળવાનો એક માર્ગ છે, જે ખૂબ જ માનવતાવાદી સિસ્ટમ છે.

શિમગેમાં, જ્યારે એસેમ્બલી કામદારોને અગાઉની પ્રક્રિયામાં ગુણવત્તાની સમસ્યા જણાય, ત્યારે તેમને પગાર અથવા બોનસ ચૂકવવામાં આવશે, જે એસેમ્બલી કામદારોને અયોગ્ય ઉત્પાદનો પસંદ કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે; જ્યારે ઉપભોક્તા પક્ષે ગુણવત્તાની સમસ્યા ઊભી થાય છે, ત્યારે શિમગે તરત જ જવાબદારીનો દાવો કરશે નહીં, પરંતુ પ્રથમ ગ્રાહકની સમસ્યાને ઉકેલવા માટે સ્ટાફને પ્રોત્સાહિત કરશે; જો સમસ્યા સારી રીતે હાથ ધરવામાં આવે છે અને ગ્રાહક સંતુષ્ટ છે, તો સંબંધિત કર્મચારીને સજા કરવામાં આવશે નહીં. "અમે માનવતાના પરિપ્રેક્ષ્યમાં અમારી સિસ્ટમ પર વિચારીએ છીએ. મને લાગે છે કે એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટની પ્રક્રિયા માનવતાને સમજવા અને તેનું સંચાલન કરવાની પ્રક્રિયા છે', XU Mintian એ કહ્યું.

હ્યુમનિસ્ટિક મેનેજમેન્ટ દ્વારા, XU Mintian એ સ્ટાફનો વિશ્વાસ અને આદર જીત્યો છે અને દરેક શિમગે સ્ટાફના લોહીમાં કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને મૂલ્યોને એકીકૃત કર્યા છે. કંપનીના વિકાસના દરેક પગલા અને વિગતમાં શિમગેની ગુણવત્તાયુક્ત ઉત્પાદનોની શોધનું મૂળ રહેલું છે.

જી.એમ.ના ભૂતપૂર્વ CEO. જેક વેલ્ચ, 20 માં સૌથી મહાન CEO^મીસદી, તેમના પુસ્તકમાં આગળ મૂકોવિજેતાકે નેતાઓએ એ સુનિશ્ચિત કરવું જોઈએ કે લોકો માત્ર તે દ્રષ્ટિકોણ જ જોતા નથી, પરંતુ વાસ્તવમાં તેમને અનુભવે છે. મને લાગે છે કે XU Miantian એ ખરેખર તે હાંસલ કર્યું છે. XU Miantian ના નેતૃત્વ હેઠળ, Shimge "ઊર્જા બચત અને ઉચ્ચ વિશ્વસનીયતા" ના મૂલ્ય પ્રસ્તાવને સક્રિયપણે અમલમાં મૂકી રહ્યું છે, "વિશ્વને શ્રેષ્ઠ પંપ અને પાણી શુદ્ધિકરણ સિસ્ટમ સોલ્યુશન્સ પ્રદાન કરવા અને સક્ષમ બનાવવાના મહાન સ્વપ્નને સાકાર કરવા માટે પ્રયત્નશીલ છે. લોકો ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા જીવનનો આનંદ માણે.